法人法律相談

労務問題
企業は労働基準法をはじめ労働関係の多くの法律を守る必要があります。
昨今も、サービス残業や不当解雇など、労務問題が取りざたされています。このようなトラブルを招かないためにも、就業規則を作成しておくことは大切です。就業規則し規定しておけば避けるトラブルも多くあり、会社として適切な労務管理を行うことができます。
私たちは、さまざまな労務問題のサポートも行っています。
労務問題サポート
労務相談
就業規則の作成
サービス残業問題
解雇問題
ユニオン(合同労組)対応